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Jobs & Ausbildung

Das EBZ Hesselberg bietet seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, moderne Ausstattung und eine motivierende Unternehmenskultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Mitarbeitende profitieren – je nach Einsatzstelle – von flexiblen Arbeitszeiten bzw. einem verlässlich geregelten Dienstplan, einer attraktiven Vergütung nach kirchlichem Tarifvertrag (AVR Bayern) mit Zulagen, einer betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen Work-Life-Balance.

Als ein christliches Haus werden im EBZ Hesselberg besonders Offenheit, Zusammenarbeit, Respekt und eine wertschätzende Kommunikation großgeschrieben. Diese Werte prägen den Arbeitsalltag und das Miteinander.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Teamwork: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang

Teamwork: Wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang!

Stellenangebote

Freie Stellen

Aktuell haben wir keine offenen Stellen. Gerne können Sie sich aber initiativ bei uns bewerben. 

Wir bilden aus

Für unser Hauswirtschaftsteam suchen wir

Auszubildende als Städtische*r Hauswirtschafter*in

und

Staatl. geprüfte*r Assistent*in für Ernährung und Versorgung

Initiativbewerbung

Trauen Sie sich, Ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann warten Sie nicht länger und schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung! Das EBZ Hesselberg, eine renommierte evangelische Bildungseinrichtung in Mittelfranken, sucht motivierte und engagierte Fachkräfte wie Sie. Als Experte*in in Ihrem Bereich können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team innovative Projekte vorantreiben. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft, Ihrem Know-how und Ihren Ideen! Starten Sie jetzt Ihre Karriere am EBZ Hesselberg und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

FAQ: Karriere am EBZ

Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung?

Ja, das EBZ Hesselberg unterstützt Weiterbildung und bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Seminaren, um die fachlichen Fähigkeiten zu stärken.

Wie sieht die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus?

Das EBZ Hesselberg bietet – je nach Einsatzstelle –  flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Zudem gibt es eine jährliche Sonderzahlung für XXX.

Welche Rolle spielt Innovation am EBZ Hesselberg?

Innovation steht im Fokus des EBZ Hesselberg. Mitarbeitende werden ermutigt, neue Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln, um die Bildungslandschaft weiterzuentwickeln.

Wie gestaltet sich das Arbeitsklima am EBZ Hesselberg?

Das Arbeitsklima am EBZ Hesselberg ist geprägt von Teamarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen Umgang miteinander. Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld wird aktiv gefördert. Jährlich findet zur Teamentwicklung ein Rüsttag der Mitarbeitenden sowie ein Betriebsausflug statt. Hier wird der Zusammenhalt aktiv gestärkt.

Welche Rolle spielt Diversity und Inklusion am EBZ Hesselberg?

Diversity und Inklusion sind am EBZ Hesselberg zentrale Werte. Wir bieten ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitende unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer körperlichen Fähigkeiten gleichermaßen wertgeschätzt werden.

Welche Bedeutung hat die Zusammenarbeit mit externen Partnern am EBZ Hesselberg?

Das EBZ Hesselberg arbeitet eng mit Partnern, Organisationen und Einrichtungen aus dem kirchlichen und nicht-kirchlichen Umfeld zusammen. Diese Mischung aus Stakeholdern eröffnet den Mitarbeitenden neue Netzwerkmöglichkeiten, erweitert ihr Fachwissen und ermöglicht den Austausch von Best Practices.

Gibt es besondere Sozialleistungen am EBZ Hesselberg?

Ja, das EBZ Hesselberg bietet seinen Mitarbeitenden verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen.

Wie erfolgt die Einarbeitung neuer Mitarbeiter am EBZ Hesselberg?

Neue Mitarbeitende werden am EBZ Hesselberg sorgfältig eingearbeitet. Es gibt strukturierte Einführungsprogramme, bei denen Sie die Einrichtung, die Arbeitsabläufe und ihre Aufgabenbereiche kennenlernen. Ein*e Ansprechpartner*in steht ihnen während der Einarbeitungsphase zur Seite.

Wie wird Feedback am EBZ Hesselberg gehandhabt?

Feedback ist am EBZ Hesselberg ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiterenden und ihren Vorgesetzten, um Stärken zu fördern, Entwicklungspotenziale zu identifizieren und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Bietet das EBZ Hesselberg flexible Arbeitsmodelle an?

Sofern es die jeweilige Stelle zulässt bietet das EBZ Hesselberg flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Arbeit an bestimmten Wochentagen und Homeoffice an, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.

Wie kann ich mich für eine Stelle am EBZ Hesselberg bewerben?

Sie können sich über unsere Website des EBZ Hesselberg bewerben. Dort finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess.

Wir bilden aus

Städtische*r Hauswirtschafter*in

Staatl. geprüfte*r Assistent*in für Ernährung und Versorgung

Ausbildungen im dualen System 

Das EBZ Hesselberg ist anerkannter Ausbildungsbetrieb. Unsere Auszubildenden bekommen Einblick in alle relevanten Ausbildungsfelder ihrer späteren Tätigkeit – sie erwartet viel Praxis. Sie lernen in der Großküche, wie man schmackhaftes Essen zubereitet. Dabei setzen sie sich auch mit den Themen vegetarische und vegane Ernährung, Nahrungsmittelunverträglichkeiten oder Sonderkostformen auseinander. Zusätzlich gewinnen sie einen Einblick in die Herstellung von Produkten. Dazu zählen Nudeln in unterschiedlichen Varianten, Essig und Öle mit Hesselbergkräutern oder Brot. Unsere Auszubildenden sind natürlich auch in Wäscherei und Hausreinigung im Einsatz. Das Gestalten festlicher Tische und Dekorationen für Tagungsräume gehören ebenfalls zu ihrem Arbeitsgebiet. Und natürlich lernen sie, wie wichtig es ist, freundlich und fachlich geschult Gäste zu bedienen – etwa in unserem Café.

Fortbildungsmöglichkeiten

  • Dorfhelfer*in
  • Fachhauswirtschafter*in
  • Wirtschafter*in
  • Techniker*in für Hauswirtschaft und Ernährung
  • Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – für 2024, aber auch schon für 2025.

Ausbildung Hauswirtschaft

Varianten

Variante 1
1. Ausbildungsjahr: Berufsgrundschuljahr
2. und 3. Ausbildungsjahr: Beim EBZ Hesselberg als anerkannter Ausbildungsstätte, mit begleitendem Berufsschulunterricht und überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen

Variante 2
3 Jahre betriebliche Ausbildung im EBZ Hesselberg

Kontakt für Fragen & Bewerbung

Siehe unten auf dieser Seite.

Fragen & Bewerbung

Sie haben noch Fragen zu unseren Stellenangeboten oder unserer Einrichtung? Sie möchten sich bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für Ihre Fragen

Ihre Fragen zu Stellenangeboten in der Hauswirtschaft/Reinigung/Küche/Hausmeisterei beantwortet Ihnen gerne:

Für Ihre Fragen

Ihre Fragen zu Stellenangeboten im Bereich Verwaltung (Buchhaltung/Personal etc.) beantwortet Ihnen gerne:

Marion Völlenklee

Marion Völlenklee

Leitungsreferentin

Telefon: 09854 10-0
Mail:

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung wenn möglich elektronisch per Mail ein.

E-Mail-Adresse für Bewerbungen:

Postalisch schicken Sie Ihre Unterlagen an:
Evangelisches Bildungszentrum Hesselberg
z. H. Abteilung Personal
Hesselbergstraße 26, 91726 Gerolfingen

Bitte beachten Sie, dass die Sichtung Ihrer Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir werden uns aber auf jeden Fall bei Ihnen melden!